|
|
|
|
|
|
|
|
In deze nieuwsbrief
|
1. Meerjarenplan: een stevige stap verder
|
|
2. Nieuw bij WIJ a/d Werf: PlantWerk
|
|
3. Plek voor deelnemers bij Wijkbedrijf
|
4. Portret: Seline van WIJ 3.0 Tuin Zeist
5. Diploma's deelnemers Kwastendag
|
|
6. Vacature: Projectmedewerker Educatie
|
|
7. Vacature: Werkbegeleider Wijkbedrijf
|
|
|
|
|
|
|
|
Meerjarenplan van WIJ 3.0: een stevige stap verder
|
|
|
|
Om de drie jaar reflecteert WIJ 3.0 op de afgelopen jaren en stelt het vast wat voor de komende periode van belang is. Dit gebeurt met een brede blik op de omgeving waar we actief zijn, zowel de stad Utrecht als vrijwel de gehele provincie. Van belang hierbij is wat overheden van plan zijn qua beleid en welke behoeften er zijn bij werkgevers. Zo bepalen we de koers voor onze dienstverlening. Voor de jaren 2024 - 2026 zijn er drie hoofdpunten die onze koers kenmerken: 1) groei in kwaliteit van dienstverlening, 2) groei in omzet en 3) sterker zijn in diversiteit.
|
|
|
|
Kwaliteit in begeleiding
De groei in kwaliteit is voortbouwen op waar we in 2021 mee zijn gestart: een intensief scholingsprogramma in samenhang met de introductie van de stapsteenmethode (i.e. een methode van begeleiding die elke deelnemer een kader geeft voor passende doelen en begeleiding). Hiermee is al veel kwaliteitswinst gerealiseerd. De wens is om tot een kenmerkende WIJ 3.0-wijze van begeleiden te komen en dat vraagt nog extra aandacht.
|
Toename van aantal cliënten
De groei in omzet leunt sterk op een toename van het aantal deelnemers en cliënten. We willen en kunnen meer mensen laten profiteren van onze dienstverlening. En we moeten en kunnen de dienstverlening efficiënter doen. Het gaat hierbij ook om nieuw aanbod in een (middel)grote gemeente waar we nu nog niet actief zijn.
|
Aandacht voor diversiteit
|
Met meer aandacht voor diversiteit willen we ervoor zorgen dat alle cliënten ongeacht hun achtergrond zich welkom voelen. We verwachten dat dit tevens steunend is om onze kwaliteit te verbeteren en om meer cliënten en deelnemers te bereiken. Hoe we de hoofdpunten de komende jaren gaan realiseren lees je in het Meerjarenplan 2024-2026.
|
|
|
|
|
|
Nieuwe werkactiviteit WIJ aan de Werf: PlantWerk i.s.m. Circular Green
|
|
|
|
Vanaf januari 2024 biedt WIJ aan de Werf een nieuwe werkactiviteit aan: het verzorgen van planten bij bedrijven en instellingen. We doen dit samen met Circular Green. Deze organisatie zorgt ervoor dat planten langer meegaan door goed voor ze te zorgen. Deelnemers die meewerken leren hoe je dit zo goed mogelijk doet. Een leuke en prikkelarme activiteit in een professionele setting.
|
|
|
|
Werk in een bedrijfssetting
|
Rolien Wiersinga is oprichter van Circular Green. Zij adviseert bedrijven hoe ze panden op een groene en duurzame manier kunnen inrichten met planten. Voorheen werkte Rolien bij een veilingbedrijf en zag vrachtwagens vol bloemen en planten het land in rijden: “Dan zou je verwachten dat alle huizen en bedrijven op den duur wel vol zouden staan. Maar dat is niet het geval. Heel veel planten worden al na korte tijd weggegooid. Dat is zonde. Als je ze goed verzorgt, kunnen ze veel langer meegaan.”
|
WIJ aan de Werf gaat Circular Green helpen om dit mooie concept in Utrecht tot bloei te laten komen. Rolinda Buteijn, begeleider vanuit WIJ aan de Werf: “Ik vind het een waardevol project, omdat we zo bijdragen aan een betere wereld. En ook leuk om iets in een echte bedrijfssetting te doen. Bovendien past prikkelarm werk goed bij de deelnemers van de Werf.”
|
Ben of ken je iemand met interesse om als deelnemer mee te werken? Vul dan het aanmeldformulier in. Meer over werken bij PlantWerk lees je in deze flyer.
|
|
|
|
|
|
Plek voor deelnemers bij Wijkbedrijf: het sociale klusbedrijf in Utrecht
|
|
|
|
Wijkbedrijf Utrecht is het sociale klusbedrijf van WIJ 3.0, dat werkt in Utrecht en omgeving vanuit onze locaties Ghanaplein en De Stadsbrug. Deelnemers voeren klussen uit onder begeleiding van werkbegeleiders. Het Wijkbedrijf doet veel hovenierswerk en snoeiwerk in hoge bomen, plaatst schuttingen en legt bestrating. We doen ook veel schilderwerk, leggen laminaat, maken schoon en verzorgen verhuizingen en ontruimingen.
|
|
|
|
Werken aan herstel
|
Vanwege de vele opdrachten die wij krijgen is er plek voor nieuwe deelnemers. We richten ons met name op mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, die via arbeidsmatige activering aan de slag willen. Bij het Wijkbedrijf krijgen deelnemers de kans om te presteren, samen te werken en meer zelfvertrouwen, ritme en structuur te krijgen. Interesse? Laat het weten via het aanmeldformulier of kijk hier voor meer informatie.
|
|
|
|
|
|
Seline is vrijwilliger in de tuinen van WIJ 3.0 in Zeist
|
|
|
|
In de groene omgeving van Zeist ligt een pareltje verstopt in de bossen op het voormalig sanatoriumterrein: een (moes)tuin waar deelnemers van WIJ 3.0 Tuin Zeist praktisch en fysiek bezig zijn. Het werken in de tuin biedt ontspanning, helpt de conditie te verbeteren en draagt bij aan een goede dagstructuur. Liesbeth Rox bracht een bezoek aan de tuin en ontmoette daar Seline, vrijwilliger in Tuin Zeist.
|
|
|
|
Seline: “Ik heb filosofie gestudeerd, had een lesbevoegdheid en stond voor de klas. Op een gegeven moment liep ik vast en belandde ik voor mijn problemen bij Altrecht. Die attendeerde mij op deze tuin als vorm van dagbesteding. Zo’n drie en half jaar geleden startte ik hier als deelnemer. Dat is in de loop van de tijd veranderd, want nu werk ik er als vrijwilliger."
|
"Binnenkort breekt een volgende fase aan in mijn leven: ik ga biodynamische landbouw studeren in Dronten en daarnaast stagelopen op een zorgboerderij. Da’s wel iets wat ik de afgelopen jaren namelijk heb geleerd: je moet vooral doen wat je energie geeft – en dat is wat werken in de natuur mij brengt!”
|
|
|
|
|
|
Deelnemers Kwastendag 2023 ontvangen diploma's na leerwerktraject
|
|
|
|
|
Fotografie: Aafke Holwerda
|
|
|
|
De vijfde editie van leerwerktraject ‘Je Leven In De Verf’ is deze maand afgerond. Negen kandidaten hebben na de Kwastendag in september het intensieve leerwerktraject doorlopen. Drie maanden later was daar de feestelijke diploma-uitreiking in restaurant De Hoge Weide. Negen diploma’s en VCA-certificaten konden we uitdelen, een resultaat waar we trots op zijn. Ook uitgereikt werd de Gouden Kwast, een bijzondere trofee waarvoor de deelnemers zelf de beste kandidaat hebben gekozen.
|
|
Met hulp van onze trajectbegeleiding kunnen vijf kandidaten vanaf januari 2024 betaald aan de slag, van wie twee via de Schildersvakopleiding. We wensen de kandidaten heel veel succes in hun verdere loopbaan. Met dank aan de vele partners die in dit project samenwerken!
|
|
|
|
|
|
Vacatures: Projectmedewerker Educatie bij Digiwijs 3.0 (20 en 24 uur)
|
|
|
|
Utrecht telt veel inwoners die niet of nauwelijks met de computer overweg kunnen. Samen met vrijwilligers biedt Digiwijs 3.0 daarom computercursussen. Daarmee leren jaarlijks honderden Utrechters met een kwetsbaarheid om digitaal vaardiger te worden. Omdat we nog meer mensen willen helpen, zoeken we voor Digiwijs 3.0 twee Projectmedewerkers Educatie die zich hoofdzakelijk bezighouden met lesgeven.
|
|
|
|
|
Vind je het leuk om met kleine groepen te werken, werk je zelfstandig en ben je vaardig en gemotiveerd om onze doelgroep computervaardiger te maken? Reageer dan op deze vacature.
|
|
|
|
|
|
Vacature: Werkbegeleider voor Wijkbedrijf Utrecht (24-32 uur per week).
|
|
|
|
Als werkbegeleider bij het Wijkbedrijf ga je groepen deelnemers begeleiden bij het uitvoeren van allerlei werkzaamheden, zoals groenbeheer, klussen bij mensen thuis en verhuizingen. Hiervoor heb je ervaring met het begeleiden van groepen en ben je gedreven en ondernemend van aard. Je hebt oog voor sfeer en weet een veilige en stabiele werkplek voor deelnemers te creëren.
|
|
|
|
|
Heb jij de juiste achtergrond, ben je technisch onderlegd en wil je het Wijkbedrijf versterken? Ken je iemand die deze vacature gezien moet hebben? Kijk voor meer informatie op onze website.
|
|
|
|
|
|
|
|
Hulp nodig bij een casus?
Zit je met een vraag over activering? En vind je het fijn even ruggespraak te hebben? Stuur dan een e-mail naar casus@wij30.nl. Wij geven graag advies. Je deelt je casus vertrouwelijk.
|
Trajecten & Coaching
|
WIJ 3.0 heeft een breed aanbod aan re-integratietrajecten, waarmee we cliënten begeleiden naar betaald werk of vrijwilligerswerk. Ook bieden we jobcoaching en geven we cursussen. Bekijk hier ons hele aanbod.
|
|
|
|
Bekijk al onze locaties
Benieuwd naar al onze locaties en de verschillende sociale en arbeidsmatige activiteiten die wij organiseren in Utrecht, Nieuwegein, Zeist en Den Dolder? Een compleet overzicht vind je hier.
|
Ons aanbod op Jekuntmeer
|
Al onze activiteiten staan ook op de website 'Je kunt meer'. Een compleet overzicht vind je hier (klik op de kaart).
|
|
|
|
|
|
|
|
Colofon
Foto's zijn van Gerbrand Langenberg, Willem Jan Ritman en WIJ 3.0, tenzij anders vermeld.
|
|
Met deze Nieuwsbrief informeren we partners en geïnteresseerden over onze activiteiten. Mocht je hier geen prijs op stellen, dan kun je je via de link onderaan deze nieuwsbrief uitschrijven.
|
|
|
|
|
|
|
|
